為抓住高端品種合同飽滿的有利時機，進一步營造“比指標、比穩(wěn)產高產、比降本節(jié)支”的生產氛圍，日前，沙鋼集團東北特鋼撫順公司結合自身實際制訂實施了“3+1”爐座勞動競賽方案。其中，第三煉鋼廠所有電渣爐和第二煉鋼廠的非真空感應爐將與東特股份同類爐型進行指標比拼；第一煉鋼廠2#電爐將與沙鋼旗下所有同類爐型進行指標比拼。在此基礎上，公司內部還開展了感應爐勞動競賽，以競賽激勵的方式來全面提高冶煉生產水平。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文編輯劉曉冬